职位类别 技术 > 运维/技术支持
技术文档工程师
地区
太原
平均月薪 约￥83,436/年
￥6,953
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.15万 | 22% |
| 年薪6.15-7.12万 | 24% |
| 年薪7.12-8.50万 | 22% |
| 年薪8.50-9.98万 | 14% |
| 年薪>9.98万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,930 |
| 1-3年 | 40% | ￥6,928 |
| 3-5年 | 46% | ￥7,123 |
| 5-10年 | 14% | ￥8,261 |
| 10年以上 | 0% | ￥9,832 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 37% |
| 25岁-29岁 | 49% |
| 30岁-34岁 | 13% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥51,993/年
- 📊 25%分位薪资：约￥60,868/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥72,099/年
- 📊 75%分位薪资：约￥89,702/年
- 📊 90%分位薪资：约￥108,167/年
主要发现
- 太原技术文档工程师薪资集中度高，近7成从业者年薪在6-8.5万区间（对应月薪5-7千），整体薪资水平稳定，多数人处于中等收入区间。
- 岗位核心员工为1-5年经验者（占比86%），其中3-5年经验者平均月薪（7123元）略高于1-3年（6928元），经验积累对薪资提升有一定帮助，但幅度有限。
- 岗位年轻化特征显著，86%从业者年龄在29岁以下，30岁以上占比不足14%，可能反映该岗位对精力、学习能力要求较高，或职业发展到一定阶段需转型。
- 薪资分布呈右偏态，平均月薪（6953元）高于中位数（约6008元），少数资深从业者（如5-10年经验者，平均月薪8261元）薪资较高，top10%从业者薪资可超9000元/月。
- 资深人员占比极低，5-10年经验者仅占14%，10年以上为0，可能说明该岗位晋升通道有限，或资深人员转向管理、产品等其他岗位，需关注员工职业发展路径设计。
- 应届生需求为0，企业更倾向于招聘有一定经验的从业者，新人进入门槛较高。
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