2025年 石家庄新能源电池工程师薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与年龄结构 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 石家庄新能源电池工程师薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与年龄结构

2025年 石家庄新能源电池工程师薪资分析报告

年薪分布、工作经验与年龄结构

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职位类别 生产制造 > 新能源
电池工程师

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地区
石家庄

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平均月薪 约¥114,072/年
¥9,506

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<8.50万 21%
年薪8.50-10.96万 27%
年薪10.96-13.87万 22%
年薪13.87-16.87万 13%
年薪>16.87万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥0
1-3年 93% ¥13,917
3-5年 0% ¥7,508
5-10年 7% ¥17,100
10年以上 0% ¥0

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 36%
25岁-29岁 39%
30岁-34岁 15%
35岁-39岁 5%
40岁-44岁 3%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥68,330/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥87,387/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥113,560/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥147,484/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥184,883/年

主要发现

    1. 年龄结构极度年轻,24-29岁从业者占比达75%,其中24岁以下占36%,核心劳动力为刚毕业或工作不久的年轻人,需关注年轻群体的招聘与留存。
    2. 工作经验高度集中于1-3年,占比93%,说明职位对初级经验需求大,行业处于快速扩张期,需强化初级从业者的培训体系。
    3. 资深从业者(5-10年)占比7%但薪资显著高于初级,平均月薪17100元,较1-3年经验者高3183元,反映资深人才稀缺,需重点挖掘与激励。
    4. 薪资分布中间集中,中位数11.356万元/年(月薪约9463元)与平均月薪9506元接近,75%从业者薪资低于14.7484万元/年,需优化薪资结构合理性。
    5. 年轻群体为核心,1-3年经验占比93%,说明职位进入门槛低,适合应届生或职场新人,需针对年轻人需求设计成长路径(如技能提升、晋升机会)。
    6. 25-29岁为最大年龄群体(39%),需关注其职业发展需求,避免因成长空间不足导致流失,提升团队稳定性。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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