2025年 石家庄零售业门店店长薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与薪资关系 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 石家庄零售业门店店长薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与薪资关系

2025年 石家庄零售业门店店长薪资分析报告

年薪分布、工作经验与薪资关系

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职位类别 服务业 > 零售
门店店长

📍
地区
石家庄

💰
平均月薪 约¥87,564/年
¥7,297

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.24万 25%
年薪6.24-8.18万 27%
年薪8.18-10.51万 19%
年薪10.51-12.82万 11%
年薪>12.82万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 4% ¥5,613
1-3年 44% ¥5,474
3-5年 43% ¥5,605
5-10年 8% ¥7,165
10年以上 1% ¥12,961

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 35%
25岁-29岁 22%
30岁-34岁 23%
35岁-39岁 13%
40岁-44岁 5%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥48,330/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥62,743/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥82,632/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥110,955/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥142,923/年

主要发现

    1. 薪资分布集中于中低区间,年薪<8.18万的占比超五成,>12.82万的为15%,高收入群体规模小。
    2. 年轻群体为岗位核心,24岁以下占35%,30岁以下占比超五成,年龄结构偏年轻。
    3. 1-3年经验群体占比最大(44%),但平均月薪(5474)低于1年以内(5613)及3-5年(5605),处于薪资洼地。
    4. 5年以上经验薪资显著提升(5-10年7165、10年以上12961),但占比极低(合计9%),资深员工稀缺。
    5. 薪资分位数显示,中位数年薪8.26万低于平均数,多数人薪资处于中位数以下,分布呈右偏。
    6. 10年以上经验薪资大幅增长(12961),但占比仅1%,长期深耕回报高但门槛高。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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