职位类别 服务业 > 餐饮
烧烤师傅
地区
石家庄
平均月薪 约￥63,204/年
￥5,267
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.28万 | 20% |
| 年薪5.28-6.30万 | 35% |
| 年薪6.30-7.65万 | 20% |
| 年薪7.65-8.98万 | 8% |
| 年薪>8.98万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,498 |
| 1-3年 | 23% | ￥5,220 |
| 3-5年 | 66% | ￥5,269 |
| 5-10年 | 11% | ￥6,550 |
| 10年以上 | 0% | ￥7,178 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 33% |
| 25岁-29岁 | 17% |
| 30岁-34岁 | 21% |
| 35岁-39岁 | 14% |
| 40岁-44岁 | 8% |
| 45岁以上 | 7% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥44,730/年
- 📊 25%分位薪资：约￥51,927/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥63,608/年
- 📊 75%分位薪资：约￥81,332/年
- 📊 90%分位薪资：约￥99,919/年
主要发现
- 3-5年工作经验者为核心群体（占66%），其平均月薪接近整体平均（5269元），需关注该群体的留存与激励，避免流失影响运营稳定性。
- 年轻从业者占比高（24岁以下33%、25-29岁17%），说明行业年轻化特征明显，需重视年轻人的成长需求（如技能培训、晋升通道），降低人员流动率。
- 薪资结构呈中间集中态势（5.28-6.3万年薪占35%），中位数63608元（月薪约5300）为多数从业者薪资水平，需优化薪资梯度，提升高薪资区间（>8.98万占15%）的吸引力，吸引优秀人才。
- 资深师傅（5年以上经验）薪资优势明显（5-10年6550元/月、10年以上7178元/月）但占比低（合计11%），需加强人才培养或外部引进，构建合理人才梯队。
- 薪资分位数显示，优秀者薪资具备竞争力（75%分位81332元/年、90%分位99919元/年），但基层薪资门槛较低（10%分位44730元/年），需结合当地市场调整薪资，确保核心岗位薪资与市场匹配。
- 低薪资群体占比20%（年薪<5.28万），需分析原因（如经验或技能不足），通过培训提升其能力，避免因低薪资导致人员流失。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/593571