职位类别 服务业 > 餐饮
厨师
地区
石家庄
平均月薪 约￥62,280/年
￥5,190
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.02万 | 23% |
| 年薪5.02-6.41万 | 33% |
| 年薪6.41-8.18万 | 20% |
| 年薪8.18-9.87万 | 8% |
| 年薪>9.87万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,839 |
| 1-3年 | 38% | ￥5,246 |
| 3-5年 | 50% | ￥5,179 |
| 5-10年 | 12% | ￥6,233 |
| 10年以上 | 0% | ￥9,653 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 25% |
| 25岁-29岁 | 11% |
| 30岁-34岁 | 15% |
| 35岁-39岁 | 12% |
| 40岁-44岁 | 10% |
| 45岁以上 | 27% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥40,883/年
- 📊 25%分位薪资：约￥50,460/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥63,298/年
- 📊 75%分位薪资：约￥82,748/年
- 📊 90%分位薪资：约￥109,839/年
主要发现
- 薪资集中度在中低段（5.02万以下占23%、5.02-6.41万占33%），基层厨师薪资竞争力需关注，避免人才流失。
- 1-5年经验厨师占比88%（38%+50%）为核心群体，但3-5年经验薪资略低于1-3年，经验增长带来的薪资提升不明显，需关注该阶段员工留存。
- 资深厨师（5-10年）占比低（12%）但薪资较高（6233元/月），10年以上几乎无，说明资深人才稀缺，需加强梯队培养。
- 年龄分布呈现年轻化（24岁以下25%）与老龄化（45岁以上27%）并存，中间年龄段占比低，需关注中年厨师流失问题。
- 薪资分位数显示top10%薪资远高于均值（109839元/年），说明核心员工薪资激励有效，但需确保中基层薪资公平性。
- 1-3年经验厨师占比最高（38%），说明行业新人进入多，需关注新人留存与技能培养，避免频繁流动。
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