职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
保安经理
地区
石家庄
平均月薪 约¥52,680/年
¥4,390
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.78万 | 19% |
年薪4.78-5.39万 | 29% |
年薪5.39-6.47万 | 23% |
年薪6.47-7.39万 | 12% |
年薪>7.39万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,014 |
1-3年 | 17% | ¥4,162 |
3-5年 | 76% | ¥4,047 |
5-10年 | 7% | ¥5,997 |
10年以上 | 0% | ¥5,619 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 13% |
25岁-29岁 | 19% |
30岁-34岁 | 17% |
35岁-39岁 | 25% |
40岁-44岁 | 13% |
45岁以上 | 13% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥40,052/年
- 📊 25%分位薪资:约¥47,541/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥55,580/年
- 📊 75%分位薪资:约¥66,102/年
- 📊 90%分位薪资:约¥81,539/年
主要发现
- 薪资集中于中低区间:年薪4.78万以下及4.78-5.39万群体占比48%,高薪资(>7.39万)占15%,大部分保安经理薪资处于中低水平。
- 经验与薪资非线性关系:3-5年经验者占比最高(76%),平均月薪4047,低于1-3年的4162;5-10年经验者占7%,平均月薪5997,显著高于其他群体,说明5年以上经验薪资大幅提升但人员稀缺。
- 核心年龄25-39岁:该年龄段占比61%,35-39岁占25%,职位需求集中于中青年群体。
- 薪资分位数差距明显:中位数年薪55580,一半人员低于该水平;90分位81539,前10%人员收入显著较高,中低收入者占比大。
- 3-5年经验薪资瓶颈:占比最高的3-5年经验者薪资低于1-3年经验者,可能说明该阶段人员薪资增长停滞,企业对其能力提升预期未达标。
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