2025年 石家庄保安经理薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与薪资关系 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 石家庄保安经理薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与薪资关系

2025年 石家庄保安经理薪资分析报告

年薪分布、工作经验与薪资关系

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职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
保安经理

📍
地区
石家庄

💰
平均月薪 约¥52,680/年
¥4,390

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.78万 19%
年薪4.78-5.39万 29%
年薪5.39-6.47万 23%
年薪6.47-7.39万 12%
年薪>7.39万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,014
1-3年 17% ¥4,162
3-5年 76% ¥4,047
5-10年 7% ¥5,997
10年以上 0% ¥5,619

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 13%
25岁-29岁 19%
30岁-34岁 17%
35岁-39岁 25%
40岁-44岁 13%
45岁以上 13%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥40,052/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥47,541/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥55,580/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥66,102/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥81,539/年

主要发现

    1. 薪资集中于中低区间:年薪4.78万以下及4.78-5.39万群体占比48%,高薪资(>7.39万)占15%,大部分保安经理薪资处于中低水平。
    2. 经验与薪资非线性关系:3-5年经验者占比最高(76%),平均月薪4047,低于1-3年的4162;5-10年经验者占7%,平均月薪5997,显著高于其他群体,说明5年以上经验薪资大幅提升但人员稀缺。
    3. 核心年龄25-39岁:该年龄段占比61%,35-39岁占25%,职位需求集中于中青年群体。
    4. 薪资分位数差距明显:中位数年薪55580,一半人员低于该水平;90分位81539,前10%人员收入显著较高,中低收入者占比大。
    5. 3-5年经验薪资瓶颈:占比最高的3-5年经验者薪资低于1-3年经验者,可能说明该阶段人员薪资增长停滞,企业对其能力提升预期未达标。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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