职位类别 采购/贸易 > 采购
采购专员/助理
地区
石家庄
平均月薪 约￥48,144/年
￥4,012
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.34万 | 20% |
| 年薪4.34-4.80万 | 27% |
| 年薪4.80-5.83万 | 23% |
| 年薪5.83-6.76万 | 12% |
| 年薪>6.76万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 16% | ￥4,466 |
| 1-3年 | 68% | ￥4,271 |
| 3-5年 | 15% | ￥4,182 |
| 5-10年 | 1% | ￥4,903 |
| 10年以上 | 0% | ￥5,200 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 44% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 19% |
| 35岁-39岁 | 10% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥35,256/年
- 📊 25%分位薪资：约￥42,626/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥50,701/年
- 📊 75%分位薪资：约￥60,542/年
- 📊 90%分位薪资：约￥75,969/年
主要发现
- 低薪群体占比高：近半（47%）从业者年薪低于4.8万（平均月薪对应年薪），10%从业者年薪不足3.53万（月薪约2938），反映岗位薪资竞争力偏弱。
- 经验价值未及时体现：1-3年经验者占比最大（68%），但薪资（4271）低于1年以内者（4466），3-5年经验者薪资进一步微降（4182），仅5年以上经验者薪资明显提升（4903及以上），可能导致资深员工流失。
- 年轻化特征显著：24岁以下从业者占比超四成（44%），30岁以上占比不足三成（29%），岗位以年轻群体为主，需关注团队稳定性及经验传承。
- 薪资结构失衡：中位数（50701）高于平均值（48144），低薪群体拉低平均薪资，75%从业者年薪不足6.05万（月薪约5045），高薪群体占比小（15%）。
- 资深从业者稀缺：3-5年经验者占比仅15%，5年以上占比1%，40岁以上占比4%，说明岗位发展空间有限，需设计职业发展路径。
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