职位类别 供应链/物流 > 仓储
仓库文员
地区
石家庄
平均月薪 约¥39,096/年
¥3,258
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<3.78万 | 25% |
年薪3.78-4.48万 | 31% |
年薪4.48-5.53万 | 17% |
年薪5.53-6.59万 | 9% |
年薪>6.59万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 1% | ¥3,670 |
1-3年 | 58% | ¥3,495 |
3-5年 | 20% | ¥3,256 |
5-10年 | 20% | ¥3,264 |
10年以上 | 1% | ¥4,079 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 54% |
25岁-29岁 | 18% |
30岁-34岁 | 16% |
35岁-39岁 | 8% |
40岁-44岁 | 3% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥30,236/年
- 📊 25%分位薪资:约¥36,071/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥45,236/年
- 📊 75%分位薪资:约¥59,144/年
- 📊 90%分位薪资:约¥72,395/年
主要发现
- 薪资分布集中于中低区间:56%的人年薪在4.48万以下(3.78万以下占25%、3.78-4.48万占31%),多数员工处于基础薪资水平,需关注薪资竞争力。
- 经验与薪资关联度低:1-3年经验者占比最大(58%),但薪资随经验增加无明显增长(3-5年、5-10年平均月薪略低于1-3年),10年以上经验者薪资明显提升(4079元)但占比为1%,需明确经验价值与晋升路径。
- 年龄结构高度年轻化:24岁以下群体占比高达54%,为核心劳动力,随年龄增长占比骤降(30岁以上占比不足30%),需关注年轻人的职业需求与流动率。
- 高薪资群体占比小:年薪超过6.59万的占比为15%,90%的人年薪低于7.24万,说明高薪资门槛高,需明确高薪资的技能或绩效要求。
- 新人与资深者薪资特征:1年以内经验者平均月薪3670元(高于1-3年的3495元),可能因新人有技能优势或需求大;10年以上经验者薪资虽高(4079元)但占比为1%,提示长期从事该岗位的职业发展空间有限。
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