职位类别 服务业 > 美容保健
美甲美睫师
地区
石家庄
平均月薪 约¥53,964/年
¥4,497
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<3.95万 | 16% |
年薪3.95-4.66万 | 24% |
年薪4.66-5.78万 | 28% |
年薪5.78-6.80万 | 16% |
年薪>6.80万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,732 |
1-3年 | 95% | ¥4,057 |
3-5年 | 2% | ¥4,866 |
5-10年 | 2% | ¥5,452 |
10年以上 | 1% | ¥5,870 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 63% |
25岁-29岁 | 17% |
30岁-34岁 | 13% |
35岁-39岁 | 6% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥33,019/年
- 📊 25%分位薪资:约¥42,355/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥51,139/年
- 📊 75%分位薪资:约¥61,817/年
- 📊 90%分位薪资:约¥75,374/年
主要发现
- 初级经验从业者占比极高但薪资偏低:1-3年经验者占比达95%,为行业绝对主体,平均月薪仅4057元,可能导致该群体流动率高,需关注初级岗位薪资吸引力与培养机制。
- 资深人才极度稀缺且薪资溢价明显:3年以上经验者占比仅5%,但薪资随经验增长显著(如10年以上经验者月薪达5870元),说明资深人才稀缺,需关注招聘难度与保留策略。
- 从业者年龄结构极度年轻化:24岁以下占比超六成,为核心劳动力,需关注年轻员工职业发展需求与团队稳定性。
- 薪资分布呈中间集中、两端分散特征:超五成从业者年薪在4.66-5.78万区间,低薪(<3.95万)与高薪(>6.8万)占比均约15%-16%,需关注中间层薪资竞争力及两端群体激励。
- 多数员工收入低于平均水平:中位数年薪51139元(约4262元/月)低于平均月薪4497元,说明少数高薪者拉高均值,需关注薪资公平性与激励效果。
- 年轻群体为行业核心依赖:24岁以下占比63%,需关注行业对青年劳动力的依赖度及后续职业发展路径设计。
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