职位类别 医疗健康 > 医生/医技
耳鼻喉科医生
地区
石家庄
平均月薪 约¥97,848/年
¥8,154
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<8.09万 | 20% |
年薪8.09-10.24万 | 28% |
年薪10.24-12.46万 | 23% |
年薪12.46-14.93万 | 13% |
年薪>14.93万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥3,375 |
1-3年 | 7% | ¥4,958 |
3-5年 | 84% | ¥6,660 |
5-10年 | 8% | ¥7,880 |
10年以上 | 1% | ¥8,308 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 0% |
25岁-29岁 | 14% |
30岁-34岁 | 57% |
35岁-39岁 | 14% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 15% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥67,957/年
- 📊 25%分位薪资:约¥82,788/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥103,352/年
- 📊 75%分位薪资:约¥130,731/年
- 📊 90%分位薪资:约¥162,468/年
主要发现
- 收入分布集中于中等区间,近七成从业者年薪在8.09-12.46万之间,低收入(<8.09万)占两成,高收入(>14.93万)占一成四,需关注中间层稳定性及高低收入群体的激励。
- 3-5年工作经验者为核心劳动力,占比84%,平均月薪6660,5年以上经验者占比不足一成,需关注资深人才的留存或晋升通道。
- 年龄结构呈现“中间高两端低”特征,30-34岁占比57%,40-44岁断层,需关注青年医生培养及中年医生流失问题。
- 薪资分位数显示中位数(10.33万)高于均值(9.78万),说明低收入群体拉低了平均薪资,需关注基层或新人的薪资保障。
- 经验与薪资正相关但涨幅趋缓,10年以上经验者较5-10年涨幅约5%,需关注资深医生的薪资竞争力。
- 25-29岁(14%)与35-39岁(14%)占比相同,需关注青年医生向中年过渡的职业发展衔接。
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