职位类别 医疗健康 > 医生/医技
精神心理科医生
地区
石家庄
平均月薪 约￥66,048/年
￥5,504
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.31万 | 23% |
| 年薪5.31-6.89万 | 31% |
| 年薪6.89-8.90万 | 20% |
| 年薪8.90-10.90万 | 11% |
| 年薪>10.90万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,856 |
| 1-3年 | 56% | ￥5,219 |
| 3-5年 | 24% | ￥6,830 |
| 5-10年 | 19% | ￥7,339 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,228 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 29% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 16% |
| 40岁-44岁 | 12% |
| 45岁以上 | 6% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥42,311/年
- 📊 25%分位薪资：约￥52,150/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥67,118/年
- 📊 75%分位薪资：约￥93,912/年
- 📊 90%分位薪资：约￥120,267/年
主要发现
- 年薪分布集中于中低区间，超五成医生年薪在6.89万以下，HR需关注基层员工薪资竞争力，打工者需了解入门级薪资水平。
- 1-3年经验者占比最大（56%）但薪资较低（5219元/月），3-5年及以上经验薪资显著增长（6830、7339元/月），但10年以上经验者占比仅1%，老板需关注经验型人才留存，打工者需明确经验提升的薪资回报周期。
- 从业者以年轻人为主，30岁以下占比超五成（29%+23%），HR需关注年轻员工培养，老板需考虑团队年龄结构合理性。
- 薪资分位数差距明显，10%分位（4.23万）与90%分位（12.03万）差距约2.8倍，HR需关注薪资结构公平性，打工者需了解自身薪资行业定位。
- 10年以上经验者占比极低（1%），可能反映长期留存率低，老板需关注资深医生激励机制，打工者需考虑职业长期稳定性。
- 中位数薪资（6.71万）与平均年薪接近，说明薪资分布集中，HR需避免平均薪资误导，打工者需以中位数为真实参考。
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