职位类别 医疗健康 > 生物制药
药物分析
地区
石家庄
平均月薪 约￥84,096/年
￥7,008
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.06万 | 31% |
| 年薪7.06-9.94万 | 32% |
| 年薪9.94-13.18万 | 15% |
| 年薪13.18-16.43万 | 6% |
| 年薪>16.43万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,217 |
| 1-3年 | 56% | ￥9,238 |
| 3-5年 | 43% | ￥15,270 |
| 5-10年 | 0% | ￥18,460 |
| 10年以上 | 1% | ￥22,563 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 60% |
| 25岁-29岁 | 29% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥52,396/年
- 📊 25%分位薪资：约￥68,253/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥94,092/年
- 📊 75%分位薪资：约￥133,771/年
- 📊 90%分位薪资：约￥182,211/年
主要发现
- 石家庄生物制药药物分析职位年龄结构极度年轻化，24岁以下占60%，25-29岁占29%，30岁以上为11%，需关注年轻团队的管理与留存。
- 该职位工作经验集中在1-5年（占99%），1-3年平均9238、3-5年平均15270，薪资随经验快速增长，需重视核心经验段员工的保留与激励。
- 年薪分布中低薪段占比高，31%低于7.06万、32%在7.06-9.94万，合计63%，需优化低薪员工的薪资结构或绩效激励。
- 薪资分位数显示中位数（94092年薪）高于平均数（7008月薪），说明低薪员工较多，需关注薪资分布的合理性。
- 10年以上经验者占比为1%但薪资最高（22563平均），高级人才稀缺，需加强高级人才的招聘与培养。
- 1年以内经验者占比0%，可能不招应届生或留存率低，需调整招聘策略以匹配职位经验要求。
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