职位类别 医疗健康 > 医生/医技
放射科医生
地区
石家庄
平均月薪 约￥57,396/年
￥4,783
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.13万 | 24% |
| 年薪4.13-5.06万 | 27% |
| 年薪5.06-6.43万 | 20% |
| 年薪6.43-7.68万 | 11% |
| 年薪>7.68万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,791 |
| 1-3年 | 66% | ￥4,898 |
| 3-5年 | 31% | ￥4,480 |
| 5-10年 | 2% | ￥5,731 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,140 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 67% |
| 25岁-29岁 | 15% |
| 30岁-34岁 | 6% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥33,394/年
- 📊 25%分位薪资：约￥41,056/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥51,586/年
- 📊 75%分位薪资：约￥67,576/年
- 📊 90%分位薪资：约￥85,379/年
主要发现
- 低薪区间占比高：超过半数（51%）放射科医生年薪低于5.06万（月薪约4216），其中24%年薪不足4.13万（月薪约3441），基础薪资竞争力需重点关注。
- 1-3年经验者为核心群体但薪资增长停滞：66%从业者处于1-3年经验段，平均月薪4898；3-5年经验者占比31%，平均月薪反而下降至4480，该阶段竞争激烈或职业发展通道有限，需优化中初级从业者成长路径。
- 资深人才极度稀缺：5年以上经验者占比仅3%（5-10年2%、10年以上1%），但平均月薪显著高于中初级（5731-7140），资深放射科医生供需失衡，需加强人才保留或引进。
- 从业者年龄结构极年轻：24岁以下占比67%，30岁以上仅18%，年轻群体占比过高可能导致行业流动性大，需构建合理人才梯队。
- 薪资分化明显但集中于中间段：中位数年薪约5.16万（月薪4299），与平均月薪接近，大部分人薪资集中在中间区间；90%分位年薪约8.54万（月薪7115），是10%分位（3.34万）的2.5倍，需优化不同能力层级薪资差异化设计。
- 3-5年经验者薪资反降：3-5年经验者占比31%，平均月薪较1-3年段下降约8%（4898→4480），可能因该阶段岗位晋升有限或竞争加剧，需关注该群体职业发展瓶颈。
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