职位类别 教育培训 > 特长培训
拳击教练
地区
石家庄
平均月薪 约￥74,844/年
￥6,237
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.16万 | 18% |
| 年薪6.16-7.38万 | 26% |
| 年薪7.38-8.90万 | 24% |
| 年薪8.90-10.64万 | 15% |
| 年薪>10.64万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥2,109 |
| 1-3年 | 11% | ￥2,276 |
| 3-5年 | 25% | ￥3,881 |
| 5-10年 | 63% | ￥4,972 |
| 10年以上 | 1% | ￥5,383 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥50,219/年
- 📊 25%分位薪资：约￥62,356/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥77,518/年
- 📊 75%分位薪资：约￥95,485/年
- 📊 90%分位薪资：约￥116,501/年
主要发现
- 薪资集中在中等区间（年薪6.16-8.90万占50%），HR可将此作为定薪基准，打工者可预期多数人薪资在此范围，老板需控制该区间薪资成本。
- 5-10年经验群体占比最大（63%）且薪资随经验增长（3-5年到5-10年从3881增至4972），HR需匹配岗位经验要求，打工者需注重经验积累，老板需认可资深者价值。
- 高薪群体（年薪>10.64万）占15%，90分位数达11.65万，老板需保留核心人才，打工者可作为长期薪资目标。
- 低薪群体（年薪<6.16万）占18%，10分位数为5.02万，HR需明确入门薪资标准，打工者需了解行业初始薪资水平。
- 中位数薪资（7.75万）接近平均年薪（7.48万），薪资分布均衡，HR定薪可参考中位数，老板可合理规划薪资结构，打工者可将中位数作为预期基准。
- 10年以上经验群体占比极低（1%）但薪资最高（5383元/月），资深教练稀缺，HR需关注资深人才 retention，老板需为资深者提供有竞争力的薪酬，打工者可长期深耕提升薪资。
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