2025年 石家庄足球教练薪资分析报告: 年薪分布、经验与薪资关系及年龄分布 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 石家庄足球教练薪资分析报告: 年薪分布、经验与薪资关系及年龄分布

2025年 石家庄足球教练薪资分析报告

年薪分布、经验与薪资关系及年龄分布

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职位类别 教育培训 > 特长培训
足球教练

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地区
石家庄

💰
平均月薪 约¥60,396/年
¥5,033

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.22万 36%
年薪5.22-6.40万 29%
年薪6.40-8.11万 12%
年薪8.11-9.82万 5%
年薪>9.82万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥3,368
1-3年 43% ¥4,222
3-5年 41% ¥4,521
5-10年 16% ¥4,775
10年以上 0% ¥5,110

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 83%
25岁-29岁 10%
30岁-34岁 5%
35岁-39岁 2%
40岁-44岁 0%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥41,709/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥51,406/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥67,714/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥86,633/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥108,750/年

主要发现

    1. 石家庄足球教练薪资中低区间集中,36%年薪<5.22万、29%在5.22-6.40万,合计65%,HR需匹配基础薪资定位,打工者需合理预期初级薪资水平。
    2. 1-5年经验者占84%(1-3年43%、3-5年41%),经验增长带动薪资提升(1-3年4222元/月、3-5年4521元/月、5-10年4775元/月),但10年以上占比为0,老板需关注核心团队职业发展通道,避免经验断层。
    3. 24岁以下从业者占83%,年龄极度年轻化,HR需聚焦年轻群体招聘策略,老板需考虑青年员工留存机制。
    4. 薪资分位数差距显著,10%年薪<4.17万、90%<10.88万,中位数6.77万,打工者可定位自身薪资水平,HR需优化薪资带宽覆盖不同能力层级。
    5. 高薪资群体(年薪>9.82万)占16%,说明存在能力驱动的薪资提升空间,老板可通过绩效激励挖掘潜力,打工者需关注能力提升以进入高薪资区间。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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