职位类别 教育培训 > 特长培训
乐高教师
地区
石家庄
平均月薪 约¥50,484/年
¥4,207
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.23万 | 19% |
年薪4.23-4.98万 | 25% |
年薪4.98-6.17万 | 24% |
年薪6.17-7.36万 | 14% |
年薪>7.36万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,473 |
1-3年 | 69% | ¥4,293 |
3-5年 | 9% | ¥5,523 |
5-10年 | 20% | ¥6,728 |
10年以上 | 2% | ¥7,260 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 78% |
25岁-29岁 | 16% |
30岁-34岁 | 4% |
35岁-39岁 | 1% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥34,059/年
- 📊 25%分位薪资:约¥43,156/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥53,110/年
- 📊 75%分位薪资:约¥65,047/年
- 📊 90%分位薪资:约¥81,368/年
主要发现
- 工作经验与薪资强相关:1-3年经验者占比69%(绝对主力),但3年以上经验者薪资显著提升(如5-10年平均月薪6728),需关注经验积累的薪资潜力及老员工留存。
- 从业者年龄极度年轻:24岁以下占78%,30岁以上仅6%,需关注年轻团队的管理特点及招聘时的年龄偏好。
- 薪资分布集中于中低区间:68%的人年薪在4.23-6.17万之间,top 15%年薪超7.36万,需参考分位数制定薪资结构(如50%分位月薪约4426)。
- 平均月薪参考价值有限:平均月薪4207低于50%分位(约4426),因年轻人及经验少者占比高,需结合分位数及经验维度评估薪资水平。
- 经验门槛隐含招聘倾向:1年以内经验者占0%,说明职位需一定经验积累,招聘时更看重1-3年经验候选人,打工者需先积累相关经验进入行业。
- 高经验者薪资溢价明显:10年以上经验者平均月薪7260(top 2%),需关注资深教师的技能价值及职业发展路径设计。
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