职位类别 教育培训 > 特长培训
钢琴教师
地区
石家庄
平均月薪 约¥62,952/年
¥5,246
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.91万 | 23% |
年薪4.91-6.15万 | 31% |
年薪6.15-7.91万 | 20% |
年薪7.91-9.47万 | 10% |
年薪>9.47万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,383 |
1-3年 | 56% | ¥5,110 |
3-5年 | 26% | ¥5,059 |
5-10年 | 17% | ¥6,901 |
10年以上 | 1% | ¥8,750 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 69% |
25岁-29岁 | 22% |
30岁-34岁 | 5% |
35岁-39岁 | 3% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥39,776/年
- 📊 25%分位薪资:约¥49,781/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥61,114/年
- 📊 75%分位薪资:约¥79,648/年
- 📊 90%分位薪资:约¥105,146/年
主要发现
- 基层薪资占比高:约54%教师年薪在6.15万以下(<4.91万23%+4.91-6.15万31%),需关注基层岗位薪资竞争力。
- 资深教师稀缺且薪资差距大:5-10年经验教师占比17%,10年以上占比1%,但平均月薪较1-3年教师(5110)分别高35%、71%(6901、8750),需加强资深教师招聘与留存。
- 从业者高度年轻化:24岁以下占69%,30岁以上占比不足9%,需关注年轻群体稳定性及新手培养体系。
- 1-3年经验教师为核心:占比56%,是教学主力,需优化其成长路径,提升留存率。
- 薪资分层明显:中位数年薪6.11万(约5093/月),90分位达10.51万(约8762/月),需设计激励机制推动教师向高薪资分位晋升。
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