职位类别 教育培训 > 特长培训
轮滑教练
地区
石家庄
平均月薪 约￥42,384/年
￥3,532
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<3.74万 | 18% |
| 年薪3.74-4.43万 | 29% |
| 年薪4.43-5.59万 | 24% |
| 年薪5.59-6.78万 | 11% |
| 年薪>6.78万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥4,049 |
| 1-3年 | 60% | ￥4,482 |
| 3-5年 | 8% | ￥5,763 |
| 5-10年 | 29% | ￥6,519 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,352 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 78% |
| 25岁-29岁 | 9% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥30,937/年
- 📊 25%分位薪资：约￥37,395/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥47,933/年
- 📊 75%分位薪资：约￥59,722/年
- 📊 90%分位薪资：约￥74,263/年
主要发现
- 年龄结构高度年轻化：24岁以下从业者占比达78%，反映轮滑教练职位对年轻群体的偏好，HR需关注年轻人才的招聘与留存策略，打工者需考虑职业生命周期与年龄适配性。
- 经验分布集中且薪资随经验增长显著：1-3年经验者占60%、5-10年占29%，两者合计占比近九成；薪资随经验提升明显（10年以上经验者平均月薪较1-3年高约86%），老板需优化经验导向的薪资体系，打工者可通过积累经验提升薪资。
- 薪资集中度高且分化明显：71%从业者年薪低于5.59万，15%超过6.78万；中位数为4.79万/年，说明大部分人薪资处于中低区间，高分位群体薪资优势突出，HR需平衡薪资结构以吸引优秀人才，打工者需明确自身薪资定位。
- 新手与中间经验者占比极低：1年以内经验者占2%，3-5年占8%，反映行业对新手门槛较高或中间阶段人才流失严重，HR需关注人才梯队建设避免经验断层，打工者进入行业需做好经验积累准备。
- 薪资分位数揭示市场水平：10%从业者薪资低于3.09万/年，75%低于5.97万/年，90%低于7.43万/年，老板可参考分位数调整薪资策略保持竞争力，打工者可通过分位数判断自身薪资在行业中的位置。
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