职位类别 教育培训 > 特长培训
跆拳道教练
地区
石家庄
平均月薪 约￥55,728/年
￥4,644
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.62万 | 23% |
| 年薪4.62-5.61万 | 27% |
| 年薪5.61-7.04万 | 20% |
| 年薪7.04-8.29万 | 11% |
| 年薪>8.29万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥4,237 |
| 1-3年 | 65% | ￥4,020 |
| 3-5年 | 11% | ￥6,002 |
| 5-10年 | 22% | ￥7,220 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,952 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 72% |
| 25岁-29岁 | 15% |
| 30岁-34岁 | 7% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥37,210/年
- 📊 25%分位薪资：约￥46,206/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥58,141/年
- 📊 75%分位薪资：约￥73,065/年
- 📊 90%分位薪资：约￥91,880/年
主要发现
- 年轻从业者占绝对主导（24岁以下占72%），需关注其职业稳定性与成长需求（如培训、灵活机制）。
- 1-3年经验者占比最高（65%）但薪资最低（4020元/月），需重视该群体的留存与技能提升（避免流失核心执行层）。
- 经验积累至3年以上薪资显著跳跃（3-5年6002元/月、5-10年7220元/月），需强化资深员工的保留与价值挖掘（如晋升、福利匹配）。
- 薪资分布呈左偏特征（平均数4644元/月低于中位数4845元/月），低薪群体（年薪<5.61万）占比达50%，需优化薪资结构以提升基层员工激励（如绩效调薪、阶梯式薪资）。
- 资深教练（10年以上）薪资溢价明显（9952元/月）但占比极低（1%），需构建资深人才培养路径（如教练认证、管理转型）以支撑长期发展。
- 年龄与经验高度重叠（24岁以下多为1-3年经验），需结合年轻群体特点设计职业发展通道（如兼职转全职、技能升级计划）。
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