职位类别 教育培训 > IT培训
JAVA培训讲师
地区
石家庄
平均月薪 约￥102,432/年
￥8,536
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.86万 | 25% |
| 年薪7.86-9.81万 | 23% |
| 年薪9.81-12.05万 | 20% |
| 年薪12.05-14.25万 | 13% |
| 年薪>14.25万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,139 |
| 1-3年 | 9% | ￥7,608 |
| 3-5年 | 86% | ￥10,458 |
| 5-10年 | 4% | ￥12,795 |
| 10年以上 | 1% | ￥17,479 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 23% |
| 25岁-29岁 | 42% |
| 30岁-34岁 | 24% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥65,892/年
- 📊 25%分位薪资：约￥78,421/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥99,766/年
- 📊 75%分位薪资：约￥127,828/年
- 📊 90%分位薪资：约￥156,851/年
主要发现
- 石家庄JAVA培训讲师岗位3-5年工作经验者占比达86%，为核心群体，其平均月薪（10458元）显著高于1-3年经验者（7608元），HR需重点招聘该经验段候选人，打工者可将此阶段作为薪资与能力提升的关键期。
- 薪资分布中低薪段（年薪<7.86万）占25%、中低薪段（7.86-9.81万）占23%，合计近半群体处于较低薪资区间，老板需关注低薪群体的成因（如经验或能力问题），打工者若处于该区间需明确提升方向。
- 年龄分布集中于25-29岁（42%），24岁以下占23%，35岁以上仅占11%，说明岗位对年轻群体需求大，HR可侧重招聘该年龄层，打工者需注意岗位的年龄适配性。
- 高薪段（年薪>14.25万）占16%，且主要为5年以上经验者（5-10年占4%、10年以上占1%），老板需保留资深员工以维持竞争力，打工者需权衡该岗位的长期薪资增长空间（资深者占比极低）。
- 薪资分位数显示中位数年薪为99766元（约8314元/月），接近平均月薪（8536元），说明多数人处于中间薪资段，HR可参考中位数制定招聘薪资基准，打工者可将此作为薪资谈判的参考点。
- 1年以内经验者占比为0%，说明岗位对新人需求极低，打工者若为应届生需先积累1-3年经验再进入该岗位，HR无需投入过多资源招聘无经验者。
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