职位类别 金融 > 银行
客户经理
地区
石家庄
平均月薪 约￥116,160/年
￥9,680
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.11万 | 24% |
| 年薪7.11-11.08万 | 26% |
| 年薪11.08-15.21万 | 19% |
| 年薪15.21-19.54万 | 13% |
| 年薪>19.54万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,724 |
| 1-3年 | 92% | ￥6,847 |
| 3-5年 | 5% | ￥10,652 |
| 5-10年 | 2% | ￥12,515 |
| 10年以上 | 1% | ￥13,092 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 54% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥48,032/年
- 📊 25%分位薪资：约￥69,899/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥110,241/年
- 📊 75%分位薪资：约￥162,639/年
- 📊 90%分位薪资：约￥218,633/年
主要发现
- 1-3年经验从业者占比达92%，为团队核心群体，需关注新人培养与留存策略。
- 年薪分布分化明显，24%低于7.11万、15%高于19.54万，需关注绩效激励机制有效性。
- 团队年轻化严重，24岁以下占54%、30岁以下占75%，需关注年轻员工稳定性与发展空间。
- 1-3年经验者平均月薪6847，显著低于整体平均9680，需关注新人薪资竞争力。
- 28%从业者年薪超过15万，需关注高绩效员工识别与保留。
- 薪资分位数显示中位数11.02万（50%低于此），低于平均年薪11.6万，需关注员工薪资预期管理。
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