职位类别 销售 > 销售
销售工程师
地区
石家庄
平均月薪 约￥78,864/年
￥6,572
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.93万 | 20% |
| 年薪5.93-7.31万 | 28% |
| 年薪7.31-9.17万 | 22% |
| 年薪9.17-10.90万 | 13% |
| 年薪>10.90万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,617 |
| 1-3年 | 46% | ￥6,122 |
| 3-5年 | 43% | ￥7,250 |
| 5-10年 | 11% | ￥7,161 |
| 10年以上 | 0% | ￥8,691 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 26% |
| 25岁-29岁 | 32% |
| 30岁-34岁 | 26% |
| 35岁-39岁 | 11% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥48,760/年
- 📊 25%分位薪资：约￥59,824/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥75,718/年
- 📊 75%分位薪资：约￥95,818/年
- 📊 90%分位薪资：约￥120,215/年
主要发现
- 薪资分布呈现“低薪群体较大、中高薪资占比有限”特征：20%年薪低于5.93万（约月薪4941），48%在7.31万以下（低薪段），15%为超过10.9万（中高薪资），多数销售工程师薪资处于中低水平，高收入者占比小。
- 3-5年经验为薪资增长关键期：该经验段占比43%，平均月薪7250为各阶段最高，5-10年经验占比11%且薪资略有下降（7161），说明此阶段为薪资峰值期，需关注员工保留。
- 年龄结构高度年轻化：34岁以下占比84%（24岁以下26%、25-29岁32%、30-34岁26%），35岁以上仅16%，岗位更倾向于年轻人。
- 薪资均值受高收入者拉动：平均月薪6572高于中位数（约6310），说明薪资分布右偏，多数人薪资在中位数及以下，定薪需参考分位数（如25%分位约4985月薪、50%分位约6310月薪）。
- 1-3年经验为核心群体：占比46%，平均月薪6122，是销售团队主要构成，需关注该群体的招聘质量与留存。
- 职业生命周期较短：35岁以上占比仅16%（35-39岁11%、40岁以上5%），打工者需在35岁前做好职业转型规划。
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