职位类别 市场 > 市场营销
活动策划执行
地区
石家庄
平均月薪 约￥51,564/年
￥4,297
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.52万 | 23% |
| 年薪4.52-5.64万 | 29% |
| 年薪5.64-7.05万 | 20% |
| 年薪7.05-8.59万 | 11% |
| 年薪>8.59万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,467 |
| 1-3年 | 50% | ￥5,324 |
| 3-5年 | 45% | ￥5,532 |
| 5-10年 | 4% | ￥7,077 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,147 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 51% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥36,921/年
- 📊 25%分位薪资：约￥44,411/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥56,283/年
- 📊 75%分位薪资：约￥72,617/年
- 📊 90%分位薪资：约￥94,789/年
主要发现
- 薪资分布集中于中低区间：超过五成员工年薪在5.64万以下（月薪约4700以下），中高收入者（年薪7.05万以上）占比25%，需关注基层员工薪资竞争力与留存。
- 员工队伍高度年轻化：24岁以下占比51%，30岁以上占比25%，需关注年轻员工的成长需求与团队稳定性。
- 资深员工稀缺且薪资溢价明显：5年以上经验员工占比5%（4%+1%），月薪较3-5年经验员工高约30%（7077 vs 5532），需关注资深员工的留存与培养。
- 薪资分位数明确市场水平：中位数年薪5.63万（月薪约4690）为中间线，75%员工年薪低于7.26万（月薪约6051），90%员工年薪低于9.48万（月薪约7899），可作为薪资结构制定与个人定位的参考。
- 平均月薪低于中位数反映低薪群体规模大：平均月薪4297（年薪约5.16万）低于中位数5.63万，说明低薪员工数量较多，需关注低薪群体的薪资调整与激励。
- 3-5年经验员工为核心群体：占比45%，月薪约5532，是团队中坚力量，需关注其职业发展与薪资匹配度。
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