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亚马逊运营
地区
石家庄
平均月薪 约￥71,508/年
￥5,959
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.34万 | 22% |
| 年薪5.34-6.42万 | 29% |
| 年薪6.42-7.88万 | 22% |
| 年薪7.88-9.27万 | 12% |
| 年薪>9.27万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,724 |
| 1-3年 | 68% | ￥5,633 |
| 3-5年 | 31% | ￥5,325 |
| 5-10年 | 0% | ￥9,670 |
| 10年以上 | 1% | ￥11,480 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 52% |
| 25岁-29岁 | 30% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥44,485/年
- 📊 25%分位薪资：约￥52,392/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥63,421/年
- 📊 75%分位薪资：约￥82,530/年
- 📊 90%分位薪资：约￥101,425/年
主要发现
- 中低薪区间占比极高（年薪<7.88万的占73%），高薪占比极低（>9.27万的占13%），需关注薪资结构的合理性与竞争力。
- 1-3年工作经验员工占比达68%，团队以初级员工为主，需关注人才梯队建设与资深员工的留存或引进。
- 年龄分布高度年轻化（24岁以下占52%，25-29岁占30%），需关注年轻员工的职业发展需求与团队稳定性。
- 资深员工（5年以上）薪资显著高于初级员工，但占比极低（5-10年0%，10年以上1%），需关注资深人才的培养或引进机制。
- 薪资分位数显示中位数（63421元/年）低于平均值（71508元/年），少数高薪者拉高了平均，需用分位数更准确评估薪资水平。
- 3-5年工作经验员工平均月薪（5325元）低于1-3年员工（5633元），需检查薪资晋升机制是否合理。
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