职位类别 设计 > 视觉/交互设计
多媒体设计师
地区
石家庄
平均月薪 约￥65,424/年
￥5,452
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.20万 | 20% |
| 年薪5.20-6.18万 | 26% |
| 年薪6.18-7.55万 | 23% |
| 年薪7.55-9.07万 | 14% |
| 年薪>9.07万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥2,357 |
| 1-3年 | 59% | ￥3,857 |
| 3-5年 | 27% | ￥4,396 |
| 5-10年 | 14% | ￥4,124 |
| 10年以上 | 0% | ￥5,815 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 63% |
| 25岁-29岁 | 33% |
| 30岁-34岁 | 4% |
| 35岁-39岁 | 0% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥43,635/年
- 📊 25%分位薪资：约￥52,950/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥64,456/年
- 📊 75%分位薪资：约￥80,813/年
- 📊 90%分位薪资：约￥99,402/年
主要发现
- 年龄结构极度年轻化：24岁以下占63%，30岁以上为4%，企业对年轻劳动力依赖度高，需关注年轻人才的招聘与保留。
- 工作经验与薪资非正向增长：5-10年经验员工平均月薪（4124）低于3-5年（4396），反映资深员工薪资增长停滞，需完善职业发展通道。
- 年薪分布集中于中低区间：69%的人年薪在5.2-7.55万之间，高薪资（>9.07万）为15%，需平衡薪资成本与员工激励。
- 1-3年经验员工为核心群体：占比59%，平均月薪3857，需重点培养初级员工以满足企业对基础劳动力的需求。
- 薪资分位数与均值一致：中位数（64456）与平均月薪（5452）推导的年薪接近，可作为薪资制定的关键参考，避免极端值干扰判断。
- 30岁以上员工留存率极低：占比为4%，需关注资深员工的职业发展需求，防止人才流失影响团队稳定性。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/578961