职位类别 设计 > 视觉/交互设计
网页设计师
地区
石家庄
平均月薪 约￥53,988/年
￥4,499
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.62万 | 25% |
| 年薪4.62-5.30万 | 24% |
| 年薪5.30-6.42万 | 20% |
| 年薪6.42-7.66万 | 12% |
| 年薪>7.66万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥3,295 |
| 1-3年 | 41% | ￥4,222 |
| 3-5年 | 55% | ￥4,990 |
| 5-10年 | 3% | ￥5,526 |
| 10年以上 | 0% | ￥5,888 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 61% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 10% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥39,172/年
- 📊 25%分位薪资：约￥45,754/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥55,679/年
- 📊 75%分位薪资：约￥68,138/年
- 📊 90%分位薪资：约￥83,489/年
主要发现
- 从业者以年轻群体为主，24岁以下占比61%，25-29岁占25%，30岁以上占14%，说明行业对年轻劳动力需求大，HR需侧重招聘年轻群体，老板需关注团队年龄结构的活力与稳定性平衡，打工者需重视年轻时的职业积累。
- 1-5年工作经验者为核心群体，占比达96%（1-3年41%、3-5年55%），且3-5年经验者平均月薪（4990）较1-3年（4222）高18%，HR需针对这一群体设计薪资晋升路径，老板需依托其经验提升团队效率，打工者需在该阶段强化专业能力以提升薪资。
- 近半从业者年薪低于5.3万（<4.62万25%、4.62-5.30万24%），平均月薪4499，说明行业基础薪资水平较低，HR需评估初级岗位薪资的市场竞争力，老板需考虑是否调整基础薪资以吸引新人，打工者需了解入门薪资的大致范围。
- 薪资分位数显示中间水平薪资不高，50%从业者年薪低于55679元（约4640元/月），75%低于68138元（约5680元/月），HR需参考分位数制定合理薪资结构，打工者可通过分位数判断自身薪资处于行业何种位置。
- 高薪资群体（年薪>7.66万）占比18%，为行业核心骨干，老板需关注其薪资竞争力以保留优秀人才，打工者需明确提升至该层级的能力要求（如更丰富经验、更高级技能）。
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