职位类别 技术 > 硬件开发
ARM开发
地区
石家庄
平均月薪 约￥137,448/年
￥11,454
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.45万 | 19% |
| 年薪10.45-13.00万 | 27% |
| 年薪13.00-15.89万 | 23% |
| 年薪15.89-18.90万 | 14% |
| 年薪>18.90万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,528 |
| 1-3年 | 7% | ￥9,971 |
| 3-5年 | 83% | ￥11,594 |
| 5-10年 | 10% | ￥13,712 |
| 10年以上 | 0% | ￥13,274 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 12% |
| 25岁-29岁 | 31% |
| 30岁-34岁 | 37% |
| 35岁-39岁 | 12% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 8% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥88,539/年
- 📊 25%分位薪资：约￥108,649/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥135,428/年
- 📊 75%分位薪资：约￥167,284/年
- 📊 90%分位薪资：约￥205,518/年
主要发现
- 石家庄ARM开发职位核心 workforce 为3-5年工作经验者（占比83%），其平均月薪11594元，HR/老板需重点保留该群体，招聘时可优先考虑此经验段候选人。
- 该职位年薪主流区间为10.45-15.89万元（占比50%），HR可据此制定薪资结构基准，老板可明确人力成本主要分布。
- 团队年龄以青年及中青年为主（25-34岁占比68%），HR需关注该年龄段员工职业发展及福利需求（如育儿、房贷），老板可兼顾团队活力与稳定性。
- 薪资分位数显示，50%员工年薪低于13.54万元（中位数），接近平均月薪对应的13.74万元，说明薪资分布集中，HR可将中位数作为薪资谈判参考，老板可评估多数员工薪资合理性。
- 5-10年工作经验者平均月薪13712元（较3-5年高2118元），体现经验价值，HR可制定清晰晋升与薪资增长路径，打工者可明确经验积累的职业回报。
- 40岁以上员工占比极低（40-44岁为0%，45岁以上8%），可能反映该职位职业生命周期特点，HR需关注中年员工转型需求，打工者需提前规划长期职业发展。
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