职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
护工
地区
廊坊
平均月薪 约￥65,364/年
￥5,447
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.30万 | 23% |
| 年薪4.30-5.30万 | 20% |
| 年薪5.30-6.89万 | 23% |
| 年薪6.89-8.15万 | 14% |
| 年薪>8.15万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,386 |
| 1-3年 | 80% | ￥4,334 |
| 3-5年 | 17% | ￥4,818 |
| 5-10年 | 2% | ￥4,321 |
| 10年以上 | 1% | ￥5,612 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 15% |
| 25岁-29岁 | 7% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 13% |
| 40岁-44岁 | 10% |
| 45岁以上 | 44% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥34,698/年
- 📊 25%分位薪资：约￥45,570/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥57,476/年
- 📊 75%分位薪资：约￥72,575/年
- 📊 90%分位薪资：约￥91,456/年
主要发现
- 薪资分化显著：近四分之一从业者年薪低于4.3万，16%从业者年薪超过8.15万，高低薪差距较大，需关注低薪群体保障与高薪群体激励平衡。
- 初级经验群体为核心：80%从业者为1-3年经验，平均月薪4334，是行业主力但薪资偏低；3-5年经验者占比17%，薪资略升（4818）；5年以上经验者占比仅3%，但10年以上经验者薪资最高（5612），资深人才稀缺。
- 年龄结构老龄化：45岁以上从业者占比44%，为最大群体；29岁以下年轻人占比22%，行业后继力量不足，需关注年轻从业者吸引。
- 薪资分布右偏：中位数年薪57476（月薪约4789）低于平均年薪（约6.5万），少数高薪资者拉高平均；75分位年薪72575（月薪约6047），前25%从业者薪资具备竞争力，但多数人（50%）薪资低于中位数。
- 低薪群体规模较大：10%从业者年薪低于34698（月薪约2891），25%低于45570（月薪约3797），基础薪资保障需加强。
- 经验与薪资关系波动：5-10年经验者平均月薪4321，低于3-5年经验者（4818），需关注该阶段从业者职业发展路径设计。
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