职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
保姆
地区
廊坊
平均月薪 约￥64,464/年
￥5,372
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.93万 | 17% |
| 年薪4.93-6.13万 | 23% |
| 年薪6.13-7.87万 | 29% |
| 年薪7.87-9.46万 | 15% |
| 年薪>9.46万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥3,431 |
| 1-3年 | 64% | ￥5,887 |
| 3-5年 | 12% | ￥5,008 |
| 5-10年 | 22% | ￥7,504 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,446 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 8% |
| 25岁-29岁 | 10% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 17% |
| 40岁-44岁 | 11% |
| 45岁以上 | 37% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥38,750/年
- 📊 25%分位薪资：约￥53,097/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥67,093/年
- 📊 75%分位薪资：约￥83,134/年
- 📊 90%分位薪资：约￥105,489/年
主要发现
- 年薪分布以中间区间（6.13-7.87万）占比最高（29%），为大部分保姆的薪资基准，HR可将此作为定薪参考，打工者可据此形成合理薪资预期。
- 工作经验与薪资正相关，5-10年经验者平均月薪（7504）较1-3年（5887）高约27%，10年以上更高（8446），HR需明确经验对应的薪资梯度，打工者可通过积累经验提升薪资。
- 年龄结构以中年及以上群体为主（45岁以上占37%，30-39岁合计34%），说明职位对生活经验或稳定性需求较高，HR招聘时可重点关注该年龄层，打工者中中年群体为核心就业人群。
- 薪资中位数（67093元/年）高于平均数（64464元/年），说明薪资分布略右偏，少数人薪资较高，HR需参考中位数定薪避免偏差，打工者可通过中位数判断自身薪资处于行业何种水平。
- 1年以内经验者占比极低（1%），说明职位对经验要求较高，新手进入难度大，HR招聘时更倾向有经验者，打工者若为新手需先积累经验或提升技能。
- 年薪>9.46万者占13%，说明存在高薪资群体，可能与专业技能（如照顾特殊人群）相关，HR可设置技能补贴吸引此类人才，打工者可通过提升技能进入高薪资区间。
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