职位类别 供应链/物流 > 高端供应链职位
物流总监
地区
廊坊
平均月薪 约¥173,496/年
¥14,458
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<13.49万 | 19% |
年薪13.49-16.86万 | 26% |
年薪16.86-20.45万 | 23% |
年薪20.45-24.16万 | 15% |
年薪>24.16万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥11,294 |
1-3年 | 8% | ¥11,946 |
3-5年 | 87% | ¥14,721 |
5-10年 | 4% | ¥22,870 |
10年以上 | 1% | ¥26,473 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 3% |
25岁-29岁 | 14% |
30岁-34岁 | 36% |
35岁-39岁 | 34% |
40岁-44岁 | 6% |
45岁以上 | 7% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥114,286/年
- 📊 25%分位薪资:约¥141,678/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥174,028/年
- 📊 75%分位薪资:约¥216,581/年
- 📊 90%分位薪资:约¥262,816/年
主要发现
- 薪资分布集中于中位区间:年薪13.49-20.45万占比49%,为核心区间,两端(<13.49万、>24.16万)占比均不足两成,薪资结构集中,多数从业者处于市场中间水平。
- 工作经验与薪资强相关且核心群体明确:3-5年经验者占比87%,为绝对主力,平均月薪14721元;5年以上经验者占比5%,但薪资显著提升(5-10年22870元、10年以上26473元),提示经验积累对薪资增长的重要性,资深人才供给稀缺。
- 年龄结构集中于壮年群体:30-39岁占比70%,为核心年龄层;25-29岁占14%,40岁以上占13%,职位对年龄要求集中,壮年群体是主要从业者。
- 薪资分位数清晰反映市场水平:中位数年薪17.4万(接近平均),分布对称;75分位21.66万、90分位26.28万,可作为企业制定薪资上限和员工自我提升目标的参考。
- 地域薪资与职位定位匹配:廊坊非一线城市,物流总监平均年薪约17.35万,属于当地高端职位薪资水平,企业需关注当地薪资竞争力,员工可参考当地同职位水平调整预期。
原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/566576