职位类别 供应链/物流 > 仓储
仓库管理员
地区
廊坊
平均月薪 约￥61,332/年
￥5,111
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.95万 | 21% |
| 年薪4.95-5.91万 | 24% |
| 年薪5.91-7.39万 | 21% |
| 年薪7.39-8.72万 | 15% |
| 年薪>8.72万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,552 |
| 1-3年 | 65% | ￥4,959 |
| 3-5年 | 32% | ￥4,283 |
| 5-10年 | 2% | ￥6,774 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,457 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 31% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 24% |
| 35岁-39岁 | 15% |
| 40岁-44岁 | 6% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥41,329/年
- 📊 25%分位薪资：约￥51,616/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥62,462/年
- 📊 75%分位薪资：约￥76,426/年
- 📊 90%分位薪资：约￥95,613/年
主要发现
- 1-3年经验群体为核心人力：占比65%，平均月薪4959接近整体平均水平（5111），是岗位主要构成，需关注其技能提升及留任稳定性。
- 3-5年经验薪资倒挂：占比32%，但平均月薪（4283）低于1-3年群体，反映该阶段薪资增长停滞，需关注岗位晋升路径或技能升级要求。
- 年龄结构高度年轻：24岁以下占比31%（最高），25-34岁占比46%，合计77%，说明岗位依赖青年劳动力，需关注青年员工的职业发展需求及稳定性。
- 中低薪资占比集中：年薪<7.39万群体占比66%（21%+24%+21%），高于8.72万群体为16%，薪资分布集中于中低区间，需关注薪资竞争力及高绩效员工激励。
- 资深经验人才稀缺：5-10年（2%）、10年以上（1%）经验占比极低，但平均月薪（6774、7457）显著高于其他群体，说明企业对资深仓库管理员需求未充分满足，需关注保留或培养。
- 薪资分位数反映普惠性不足：75%群体年薪低于76426，中位数（62462）接近平均年薪，大部分员工处于中等以下薪资水平，需关注薪资结构合理性及基层激励效果。
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