职位类别 供应链/物流 > 仓储
仓库主管/经理
地区
廊坊
平均月薪 约￥88,848/年
￥7,404
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.64万 | 21% |
| 年薪7.64-9.07万 | 26% |
| 年薪9.07-10.89万 | 21% |
| 年薪10.89-12.74万 | 13% |
| 年薪>12.74万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,226 |
| 1-3年 | 8% | ￥7,078 |
| 3-5年 | 42% | ￥9,353 |
| 5-10年 | 49% | ￥12,203 |
| 10年以上 | 1% | ￥15,878 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 2% |
| 25岁-29岁 | 15% |
| 30岁-34岁 | 33% |
| 35岁-39岁 | 31% |
| 40岁-44岁 | 14% |
| 45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥65,564/年
- 📊 25%分位薪资：约￥79,984/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥96,383/年
- 📊 75%分位薪资：约￥116,194/年
- 📊 90%分位薪资：约￥139,874/年
主要发现
- 薪资分布集中于中低区间，超八成从业者年薪低于12.74万，16%能达到12.74万以上，老板需关注薪资成本合理性，打工者需明确自身薪资定位。
- 工作经验与薪资强相关，3-5年（42%）、5-10年（49%）经验者为核心群体，平均月薪分别为9353元、12203元，HR需聚焦招聘3年以上经验者，打工者需重视经验积累。
- 年龄结构以30-39岁为核心（64%），说明该职位对成熟度要求高，HR招聘需瞄准中年劳动力，老板需关注核心年龄段员工稳定性。
- 薪资分位数显示，中位数年薪9.64万，75%低于11.62万，90%低于14万，打工者可判断自身薪资水平，老板需评估核心员工薪资竞争力。
- 10年以上经验者占比1%但平均月薪15878元，资深员工薪资天花板高但稀缺，老板需激励留存资深人才，HR需关注资深人才招聘。
- 1年以内经验者占比0%，1-3年占比8%，该职位不招应届生，HR需挖掘有1年以上经验的候选人，打工者需积累初期经验。
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