职位类别 供应链/物流 > 物流
配送站长
地区
廊坊
平均月薪 约￥82,932/年
￥6,911
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.48万 | 18% |
| 年薪6.48-7.32万 | 27% |
| 年薪7.32-8.58万 | 25% |
| 年薪8.58-9.67万 | 13% |
| 年薪>9.67万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,838 |
| 1-3年 | 68% | ￥7,325 |
| 3-5年 | 14% | ￥8,996 |
| 5-10年 | 17% | ￥9,278 |
| 10年以上 | 1% | ￥11,022 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 21% |
| 25岁-29岁 | 29% |
| 30岁-34岁 | 29% |
| 35岁-39岁 | 16% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥57,166/年
- 📊 25%分位薪资：约￥66,627/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥78,373/年
- 📊 75%分位薪资：约￥90,130/年
- 📊 90%分位薪资：约￥105,471/年
主要发现
- 薪资分布呈现低薪段（18%年薪<6.48万）与高收入者（15%>9.67万）并存结构，需关注中低薪群体激励及薪资差距合理性。
- 1-3年工作经验者占比68%，为核心任职群体，说明职位对初级经验需求大，需关注新人培养及晋升通道设计。
- 年龄集中在34岁以下（79%），以年轻人为主，可能因工作强度或行业特性导致，需关注青年员工留存及职业发展规划。
- 薪资中位数（78373元/年）低于平均数（82932元/年），说明多数人薪资处于中位数以下，需关注普遍薪资水平的市场竞争力。
- 廊坊作为地级市，平均月薪6911元需结合当地生活成本评估，需关注薪资与区域经济水平的匹配度，避免人才流失。
- 资深经验者（5年以上）占比仅18%，10年以上经验者占比1%，需关注资深人才培养或引进，避免经验断层。
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