职位类别 房地产/建筑 > 建筑/规划设计
建筑机电工程师
地区
廊坊
平均月薪 约¥94,500/年
¥7,875
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.70万 | 20% |
年薪7.70-9.37万 | 27% |
年薪9.37-11.33万 | 23% |
年薪11.33-13.36万 | 13% |
年薪>13.36万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥7,649 |
1-3年 | 3% | ¥7,854 |
3-5年 | 83% | ¥7,706 |
5-10年 | 14% | ¥9,771 |
10年以上 | 0% | ¥11,067 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 0% |
25岁-29岁 | 3% |
30岁-34岁 | 15% |
35岁-39岁 | 24% |
40岁-44岁 | 18% |
45岁以上 | 40% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥64,679/年
- 📊 25%分位薪资:约¥76,289/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥95,667/年
- 📊 75%分位薪资:约¥120,253/年
- 📊 90%分位薪资:约¥146,287/年
主要发现
- 薪资分布集中中低区间,高薪资占比低:年薪7.70-11.33万占70%,>13.36万占比为14%,多数从业者处于中低薪资水平。
- 3-5年经验为绝对主流但薪资停滞:该经验段占83%,平均月薪7706元,低于1-3年经验者(7854元),核心群体薪资未随经验增长。
- 5年以上经验薪资显著提升:5-10年经验者平均月薪9771元,10年以上达11067元,经验积累对高薪资有明显推动作用。
- 年龄结构偏中年化,年轻人占比极低:45岁以上占40%,30岁以下仅占3%,从业者以中年及以上为主,年轻人才匮乏。
- 薪资分位数两端差距大,中间层接近平均:10%分位64679元/年、90%分位146287元/年,差距达8万余元;50%分位95667元/年,接近平均年薪(94500元),中间层薪资集中。
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