职位类别 房地产/建筑 > 工程管理
资料员
地区
廊坊
平均月薪 约￥56,280/年
￥4,690
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.42万 | 22% |
| 年薪4.42-5.38万 | 27% |
| 年薪5.38-6.50万 | 21% |
| 年薪6.50-7.86万 | 12% |
| 年薪>7.86万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,110 |
| 1-3年 | 73% | ￥4,796 |
| 3-5年 | 23% | ￥5,117 |
| 5-10年 | 3% | ￥5,005 |
| 10年以上 | 1% | ￥6,019 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 49% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 9% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥35,361/年
- 📊 25%分位薪资：约￥43,699/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥54,758/年
- 📊 75%分位薪资：约￥69,605/年
- 📊 90%分位薪资：约￥86,192/年
主要发现
- 职位年龄结构高度年轻化，24岁以下占49%，25-34岁占39%，合计88%，HR需侧重年轻群体招聘，打工者需应对年轻竞争环境。
- 1-3年经验是岗位核心群体，占73%，平均月薪4796，接近平均水平，HR需重点招聘该经验段人员，老板需关注其稳定性，打工者（1-3年）可参考该薪资水平争取合理报酬。
- 薪资分布集中于中低区间，年薪<6.5万占70%，>7.86万占15%，中位数年薪54758（月薪约4563）低于平均，老板需控制中低薪资成本，打工者需明确自身薪资定位。
- 经验提升对薪资有帮助但中高级经验占比低，3-5年经验平均月薪5117（比1-3年高321），10年以上达6019，但5年以上仅占4%，老板需关注中高级经验员工留存，打工者可通过积累经验提升薪资。
- 薪资分位数清晰反映市场区间，25%分位月薪约3642，50%约4563，75%约5800，HR可据此确定招聘薪资范围，打工者可判断自身竞争力。
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