职位类别 服务业 > 美容保健
理疗师
地区
廊坊
平均月薪 约￥65,304/年
￥5,442
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.79万 | 23% |
| 年薪4.79-6.38万 | 30% |
| 年薪6.38-8.23万 | 18% |
| 年薪8.23-10.00万 | 11% |
| 年薪>10.00万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,329 |
| 1-3年 | 67% | ￥5,212 |
| 3-5年 | 13% | ￥5,964 |
| 5-10年 | 20% | ￥5,594 |
| 10年以上 | 0% | ￥7,364 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 23% |
| 25岁-29岁 | 14% |
| 30岁-34岁 | 20% |
| 35岁-39岁 | 14% |
| 40岁-44岁 | 13% |
| 45岁以上 | 16% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥37,941/年
- 📊 25%分位薪资：约￥47,181/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥63,258/年
- 📊 75%分位薪资：约￥85,270/年
- 📊 90%分位薪资：约￥110,540/年
主要发现
- 薪资分布呈中低薪为主、高薪为辅特征，超五成从业者年薪在6.38万以下，16%的人年薪超10万，HR需参考分位数（中位6.3万、75分位8.5万）定薪，老板需平衡成本与激励，打工者可对标分位数判断竞争力。
- 1-3年经验者占比67%（核心招聘群体），平均月薪5212；3-5年经验者月薪最高（5964），为核心骨干；5-10年经验者月薪略降（5594），HR需重点挖掘1-3年候选人，老板需保留3-5年员工，打工者可明确经验阶段薪资预期。
- 年龄分布无明显集中趋势，24岁以下（23%）与45岁以上（16%）占比均较高，HR无需限制年龄门槛，老板可利用不同年龄段经验优势，打工者无需担忧年龄歧视。
- 薪资分位数清晰，10%低于3.79万、90%低于11.05万，HR可设定薪资带宽（基层参考10-25分位，中层50-75分位），老板可评估薪资结构合理性，打工者可定位自身薪资水平。
- 1年以内与10年以上经验者占比均为0，新人稀缺、资深人才不足，HR需关注新人培养或资深人才挖掘，老板需建设经验梯队，打工者可重视长期经验积累（10年以上月薪7364）。
- 平均月薪与中位数接近（5442 vs 5271），薪资分布均衡，HR定薪可结合均值与中位数，老板可放心薪资结构稳定性，打工者可参考均值判断行业整体水平。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/563346