职位类别 医疗健康 > 医生/医技
口腔科医生
地区
廊坊
平均月薪 约￥161,736/年
￥13,478
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.03万 | 33% |
| 年薪10.03-16.08万 | 24% |
| 年薪16.08-22.44万 | 16% |
| 年薪22.44-28.96万 | 9% |
| 年薪>28.96万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,250 |
| 1-3年 | 35% | ￥10,357 |
| 3-5年 | 58% | ￥14,837 |
| 5-10年 | 6% | ￥18,757 |
| 10年以上 | 1% | ￥22,940 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 36% |
| 25岁-29岁 | 16% |
| 30岁-34岁 | 21% |
| 35岁-39岁 | 16% |
| 40岁-44岁 | 8% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥66,925/年
- 📊 25%分位薪资：约￥98,379/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥153,606/年
- 📊 75%分位薪资：约￥227,234/年
- 📊 90%分位薪资：约￥323,147/年
主要发现
- 年薪分布两极化明显，33%从业者年薪低于10.03万（低薪段占比高），15%高于28.96万（高薪段存在空间），需关注薪资结构合理性与不同层级员工的激励平衡。
- 3-5年工作经验者为行业绝对主力（占比58%），平均月薪14837元，是薪资与产能的核心匹配段，需重点保留该群体以维持团队稳定性。
- 工作经验与薪资强相关，5-10年及以上经验者占比仅7%但薪资显著高于行业平均（18757-22940元/月），说明长期经验积累对薪资提升至关重要，需重视资深员工的价值挖掘。
- 年龄结构高度年轻化，24岁以下占比36%（最大群体），34岁以下合计占比73%，需关注年轻员工的培养机制与职业发展路径设计。
- 薪资分位数差距显著，10分位（6.69万/年）与90分位（32.31万/年）差距约4.8倍，中间层（50分位15.36万/年）薪资接近平均水平，需设计分层薪资体系匹配不同能力需求。
- 1年以内经验从业者占比为0%，可能反映行业对新人要求较高或留存率低，需优化新人培养机制提升行业吸引力。
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