职位类别 医疗健康 > 生物制药
生物信息工程师
地区
廊坊
平均月薪 约￥113,904/年
￥9,492
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.58万 | 19% |
| 年薪8.58-10.56万 | 26% |
| 年薪10.56-12.69万 | 23% |
| 年薪12.69-14.83万 | 14% |
| 年薪>14.83万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,235 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,232 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,650 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,752 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,705 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥73,432/年
- 📊 25%分位薪资：约￥88,944/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥108,545/年
- 📊 75%分位薪资：约￥133,047/年
- 📊 90%分位薪资：约￥161,066/年
主要发现
- 核心经验段薪资竞争力：廊坊生物信息工程师职位中，3-5年工作经验为核心群体（占比68%），平均月薪15650元，需关注其薪资是否匹配市场水平以吸引和保留核心人才。
- 薪资分布集中性：年薪中位数（50分位）为108545元（月薪约9045元），与平均月薪9492元接近，说明薪资分布较为集中，多数员工薪资在中位数附近，可作为薪资结构合理性的参考。
- 经验导向招聘特征：1年以内及10年以上工作经验占比均为0，职位更倾向招聘有一定经验的员工（1-5年占比82%），招聘需重点挖掘3-5年经验候选人。
- 高价值群体留存需求：年薪超过14.83万（占比15%）及5-10年经验员工（平均月薪18752元）为高价值群体，需设计针对性激励方案以保留。
- 薪资分位数参考价值：10分位（73432元）为入门薪资下限，75分位（133047元）为中高端薪资门槛，可作为设定薪资带宽、评估员工市场定位及判断自身竞争力的依据。
- 经验与薪资强相关性：随着工作经验增加薪资明显上升（1-3年11232元、3-5年15650元、5-10年18752元），经验积累为薪资增长的关键驱动因素。
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