职位类别 医疗健康 > 医生/医技
放射科医生
地区
廊坊
平均月薪 约￥48,708/年
￥4,059
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<3.87万 | 25% |
| 年薪3.87-4.58万 | 22% |
| 年薪4.58-5.88万 | 20% |
| 年薪5.88-7.05万 | 13% |
| 年薪>7.05万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥2,334 |
| 1-3年 | 75% | ￥3,770 |
| 3-5年 | 20% | ￥4,268 |
| 5-10年 | 4% | ￥7,634 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,810 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 67% |
| 25岁-29岁 | 9% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 9% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥30,451/年
- 📊 25%分位薪资：约￥37,006/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥46,768/年
- 📊 75%分位薪资：约￥60,446/年
- 📊 90%分位薪资：约￥78,769/年
主要发现
- 低薪群体占比高（近半人数年薪低于4.58万），需关注薪资竞争力以避免人才流失。
- 1-3年经验者占比超七成，资深医生（5年以上）稀缺，需加强资深人才留存与培养。
- 团队高度年轻化（24岁以下占67%），需构建人才梯队提升经验传承能力。
- 新手薪资偏低但资深薪资大幅增长，打工者需关注长期经验积累的薪资回报。
- 资深医生薪资处于行业top 10%但占比极低，需提高资深岗位待遇吸引稀缺人才。
- 年轻群体流动性可能较高，需优化培训体系与职业发展路径增强稳定性。
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