2025年 廊坊拳击教练薪资分析报告: 教育培训特长培训行业薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 廊坊拳击教练薪资分析报告: 教育培训特长培训行业薪酬调研

2025年 廊坊拳击教练薪资分析报告

教育培训特长培训行业薪酬调研

📋
职位类别 教育培训 > 特长培训
拳击教练

📍
地区
廊坊

💰
平均月薪 约¥72,492/年
¥6,041

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.44万 17%
年薪6.44-7.64万 25%
年薪7.64-9.34万 24%
年薪9.34-11.03万 16%
年薪>11.03万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥9,783
1-3年 14% ¥11,724
3-5年 68% ¥15,535
5-10年 18% ¥18,320
10年以上 0% ¥22,566

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 33%
25岁-29岁 33%
30岁-34岁 33%
35岁-39岁 0%
40岁-44岁 0%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥53,334/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥66,350/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥81,773/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥99,688/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥119,802/年

主要发现

    1. 薪资分布呈现中间集中、两端分散特征:年薪6.44-9.34万占比49%(25%+24%),低薪(<6.44万)17%,高薪(>11.03万)15%,企业需根据教练能力分层定薪,打工者可通过提升能力进入更高薪资段。
    2. 工作经验与薪资强正相关:3-5年经验占比68%(核心群体),平均月薪15535元;5-10年经验平均18320元,10年以上22566元,企业需重视经验积累的价值,打工者需注重长期经验提升。
    3. 年龄结构极度年轻化:34岁以下占99%(24以下、25-29、30-34各33%),45岁以上仅1%,说明职位对体力、活力要求高,企业招聘需侧重年轻候选人,打工者需在青年或中年早期进入行业。
    4. 薪资分位数反映行业薪资基准:中位数年薪81773元(约6814元/月),高于平均月薪6041元,说明低薪群体拉低了平均数,企业需参考中位数制定合理薪酬,打工者可通过分位数判断自身薪资竞争力。
    5. 资深教练薪资潜力显著:5-10年经验平均月薪18320元,10年以上22566元,虽占比低(18%),但说明长期深耕的教练薪资可大幅提升,企业需保留资深教练以提升团队竞争力,打工者可通过长期发展实现薪资突破。
    6. 廊坊地区薪资处于中等水平:平均月薪6041元,中位数6814元,企业需结合当地经济水平制定符合市场的薪酬,打工者需了解当地行业薪资基准以合理预期。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/560623

(0)