职位类别 教育培训 > 特长培训
篮球教练
地区
廊坊
平均月薪 约￥53,208/年
￥4,434
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.54万 | 20% |
| 年薪4.54-5.54万 | 26% |
| 年薪5.54-6.98万 | 24% |
| 年薪6.98-8.24万 | 13% |
| 年薪>8.24万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,942 |
| 1-3年 | 72% | ￥4,497 |
| 3-5年 | 8% | ￥5,779 |
| 5-10年 | 19% | ￥5,734 |
| 10年以上 | 1% | ￥6,848 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 65% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥37,987/年
- 📊 25%分位薪资：约￥46,489/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥58,433/年
- 📊 75%分位薪资：约￥73,422/年
- 📊 90%分位薪资：约￥91,162/年
主要发现
- 薪资结构集中于中低区间：大多数篮球教练年薪在4.54-6.98万（占50%），50分位薪资约5.84万（月薪约4869），高薪资人群（年薪>8.24万）占14%，说明整体薪资水平不高，HR/老板需关注薪资竞争力，打工者需明确自身薪资定位。
- 1-3年经验是核心群体：72%的教练有1-3年经验，平均月薪4497，接近整体平均，说明团队以年轻、经验尚浅的教练为主，HR/老板需关注新人培养和留存，打工者（尤其是新人）需抓住成长机会。
- 资深教练稀缺且薪资更高：3-5年经验占8%，5-10年占19%，10年以上占1%，其平均月薪（5779-6848）明显高于1-3年经验者，说明资深教练稀缺，HR/老板需重视资深人才的招聘和激励，打工者可通过积累经验提升薪资。
- 团队年轻化特征显著：24岁以下占65%，25-29岁占22%，30岁以上仅占13%，说明教练团队年龄结构偏年轻，HR/老板需关注团队稳定性和经验传承，打工者（年轻群体）需规划职业发展路径。
- 高薪资门槛明确：90分位薪资约9.12万（月薪约7596），即只有10%的人能达到，说明要进入高薪资区间需具备突出能力或经验，HR/老板需明确高薪资的考核标准，打工者需了解提升薪资的关键因素（如经验、技能、业绩）。
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