职位类别 销售 > 课程销售
留学顾问
地区
廊坊
平均月薪 约￥93,000/年
￥7,750
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.57万 | 19% |
| 年薪6.57-8.19万 | 26% |
| 年薪8.19-10.03万 | 24% |
| 年薪10.03-11.95万 | 14% |
| 年薪>11.95万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,775 |
| 1-3年 | 6% | ￥5,175 |
| 3-5年 | 83% | ￥9,866 |
| 5-10年 | 10% | ￥11,029 |
| 10年以上 | 1% | ￥13,609 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 45% |
| 25岁-29岁 | 28% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 9% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥53,576/年
- 📊 25%分位薪资：约￥67,026/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥85,516/年
- 📊 75%分位薪资：约￥108,922/年
- 📊 90%分位薪资：约￥131,518/年
主要发现
- 3-5年工作经验者为留学顾问岗位核心群体（占比83%），平均月薪9866元，显著高于1-3年经验者，需关注该群体的留存与激励。
- 年龄结构高度年轻化，24岁以下占比45%，25-29岁占比28%，团队活力强但可能存在经验断层，需重视年轻员工的培养与梯队建设。
- 年薪分布近半人群（45%）低于8.19万，顶部15%超11.95万，薪酬差距明显，需优化结构提升中低薪群体激励。
- 薪资分位数显示中位数年薪85516元，75分位108922元，头部10%超131518元，员工可通过提升能力向更高分位突破。
- 1年以内经验者占比0%，1-3年占比6%，岗位对经验有要求，需侧重招聘有经验候选人，同时关注1-3年员工向3-5年过渡的培养。
- 经验增长带动薪资上升，但3-5年后增长放缓，需为资深员工设计长期发展路径，避免人才流失。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/560560