2025年 廊坊财会培训讲师薪资分析报告: 职业培训行业薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 廊坊财会培训讲师薪资分析报告: 职业培训行业薪酬调研

2025年 廊坊财会培训讲师薪资分析报告

职业培训行业薪酬调研

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职位类别 教育培训 > 职业培训
财会培训讲师

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地区
廊坊

💰
平均月薪 约¥85,464/年
¥7,122

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.56万 26%
年薪7.56-9.28万 28%
年薪9.28-11.58万 18%
年薪11.58-13.85万 10%
年薪>13.85万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,913
1-3年 8% ¥8,026
3-5年 78% ¥8,473
5-10年 14% ¥9,175
10年以上 0% ¥15,132

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 4%
25岁-29岁 9%
30岁-34岁 26%
35岁-39岁 27%
40岁-44岁 18%
45岁以上 16%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥62,068/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥76,532/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥96,375/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥121,686/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥151,760/年

主要发现

    1. 薪资分布呈中等集中特征,54%的人年薪在7.56-9.28万之间,高收入群体(>13.85万)占16%,需关注中等收入群体稳定性及高收入群体激励。
    2. 工作经验与薪资强相关,3-5年经验者为核心群体(占78%),薪资高于1-3年者,5-10年者薪资进一步提升,需重点招聘及保留该经验段员工。
    3. 年龄结构以成熟群体为主,30-39岁者占比超五成(53%),为岗位核心年龄段,需匹配该年龄段的阅历与岗位要求。
    4. 薪资分位数显示,中位数为9.64万(50%的人低于此),75分位12.17万,90分位15.18万,可作为薪资体系制定、市场水平参考及个人薪资评估的依据。
    5. 10年以上经验者占比为0但平均薪资极高(15132元/月),说明岗位长期经验者可能转向其他路径,需规划员工职业发展通道。
    6. 1年以内经验者占比为0,岗位对经验要求较高,应届生难以直接进入,需招聘有经验者及引导打工者先积累经验。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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