职位类别 传媒 > 影视媒体
游戏主播
地区
廊坊
平均月薪 约￥73,104/年
￥6,092
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.39万 | 24% |
| 年薪5.39-6.94万 | 29% |
| 年薪6.94-8.93万 | 21% |
| 年薪8.93-10.83万 | 10% |
| 年薪>10.83万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥2,383 |
| 1-3年 | 59% | ￥3,629 |
| 3-5年 | 26% | ￥4,755 |
| 5-10年 | 13% | ￥5,203 |
| 10年以上 | 2% | ￥6,275 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 60% |
| 25岁-29岁 | 18% |
| 30岁-34岁 | 13% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥41,420/年
- 📊 25%分位薪资：约￥54,530/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥72,025/年
- 📊 75%分位薪资：约￥94,528/年
- 📊 90%分位薪资：约￥121,692/年
主要发现
- 薪资结构集中于中等区间（5.39-8.93万占比50%），低薪（<5.39万）及高薪（>10.83万）占比小（24%、14%），需关注中间层员工稳定性及两端薪资与市场的匹配度。
- 从业者极度年轻化（24岁以下占60%，30岁以上为22%），需关注年轻员工职业发展路径设计及30岁以上员工转型规划。
- 工作经验以1-3年为主（占59%），资深人员（5年以上）占比低（15%），需关注新人培养体系及资深人才留存策略。
- 薪资分位数显示中位数（7.2万）与平均数（6.09万）接近，分布集中，需结合廊坊当地生活成本评估薪资竞争力，确保覆盖年轻员工生活需求。
- 25%分位薪资（5.453万，月薪约4544）及10%分位（4.142万，月薪约3451）处于较低水平，需关注基层员工薪资吸引力，避免因收入不足导致流失。
- 廊坊作为三四线城市，平均月薪6092需与当地产业环境结合，关注年轻群体对薪资增长及发展空间的期待，提升人才留存率。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/557481