2025年 廊坊影视媒体中控/场控/助播薪资分析报告: 年薪分布与工作经验关系 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 廊坊影视媒体中控/场控/助播薪资分析报告: 年薪分布与工作经验关系

2025年 廊坊影视媒体中控/场控/助播薪资分析报告

年薪分布与工作经验关系

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职位类别 传媒 > 影视媒体
中控/场控/助播

📍
地区
廊坊

💰
平均月薪 约¥52,500/年
¥4,375

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.79万 20%
年薪4.79-5.49万 32%
年薪5.49-6.55万 22%
年薪6.55-7.76万 11%
年薪>7.76万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 2% ¥4,041
1-3年 87% ¥4,094
3-5年 10% ¥6,434
5-10年 0% ¥6,077
10年以上 1% ¥7,319

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 63%
25岁-29岁 21%
30岁-34岁 11%
35岁-39岁 4%
40岁-44岁 1%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥39,829/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥46,291/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥55,366/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥67,275/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥85,459/年

主要发现

    1. 年龄结构高度年轻化:24岁以下占63%,25-29岁占21%,青年群体为核心,需关注青年员工的职业发展与稳定性。
    2. 3-5年经验薪资大幅增长:1-3年经验占87%,平均月薪4094;3-5年经验占10%,平均月薪6434,薪资较1-3年经验增长约57%,需关注经验积累对薪资提升的关键作用。
    3. 薪资集中于中低区间:年薪4.79万以下占20%,4.79-5.49万占32%,合计52%的人处于5.49万以下,需关注基础薪资的市场竞争力与中低薪群体的收入提升空间。
    4. 高薪资群体占比14%:年薪>7.76万占14%,对应月薪>6466,需关注高薪资群体的能力特征与进入路径。
    5. 薪资分位数反映市场定位:50分位(中位数)年薪5.54万,75分位6.73万,90分位8.55万,需关注自身薪资在行业中的分位位置或企业薪酬的市场竞争力。
    6. 1-3年经验为核心群体:占比87%,平均月薪4094,需关注该群体的职业成长与留存。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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