职位类别 市场 > 推广/投放
媒介商务BD
地区
廊坊
平均月薪 约￥65,028/年
￥5,419
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.50万 | 24% |
| 年薪5.50-6.31万 | 26% |
| 年薪6.31-7.82万 | 20% |
| 年薪7.82-9.11万 | 12% |
| 年薪>9.11万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,069 |
| 1-3年 | 38% | ￥6,211 |
| 3-5年 | 47% | ￥8,535 |
| 5-10年 | 14% | ￥10,306 |
| 10年以上 | 1% | ￥12,893 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 74% |
| 25岁-29岁 | 17% |
| 30岁-34岁 | 6% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥45,395/年
- 📊 25%分位薪资：约￥54,368/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥65,277/年
- 📊 75%分位薪资：约￥80,479/年
- 📊 90%分位薪资：约￥99,822/年
主要发现
- 基层薪资集中度高：24%从业者年薪低于5.5万，26%在5.5-6.31万，合计50%处于中等偏下区间，需关注基层员工薪资竞争力与留存。
- 3-5年经验为核心骨干：该区间占比47%，平均月薪8535元（较1-3年高37%），是团队核心，需重点培养与留存。
- 团队高度年轻化：24岁以下占74%，30岁以上仅9%，符合媒介商务BD对精力、沟通能力的要求，但需注意经验传承。
- 薪资分布集中：中位数年薪65277元（月薪约5439元），与平均月薪接近，75%从业者低于80479元，高收入群体（>9.11万）仅15%，需明确薪资定位与激励机制。
- 经验门槛明显：1年以内经验者占0%，说明职位对经验有要求，应届生进入难度大，需关注招聘要求与人才培养路径。
- 经验与薪资强挂钩：5-10年经验者平均月薪10306元（较3-5年高21%），10年以上达12893元，需为资深员工提供晋升通道，打工者可通过积累经验提升薪资。
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