职位类别 市场 > 广告
广告设计
地区
廊坊
平均月薪 约￥55,620/年
￥4,635
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.02万 | 17% |
| 年薪5.02-5.61万 | 26% |
| 年薪5.61-6.50万 | 24% |
| 年薪6.50-7.65万 | 15% |
| 年薪>7.65万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,578 |
| 1-3年 | 59% | ￥4,728 |
| 3-5年 | 26% | ￥5,457 |
| 5-10年 | 13% | ￥6,036 |
| 10年以上 | 2% | ￥7,187 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 68% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 2% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥43,528/年
- 📊 25%分位薪资：约￥49,398/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥58,225/年
- 📊 75%分位薪资：约￥69,436/年
- 📊 90%分位薪资：约￥82,208/年
主要发现
- 年龄结构高度年轻化，24岁以下占比68%，25-29岁占比25%，30岁以上占比为7%，团队以年轻从业者为主，需关注年轻人的职业发展需求与稳定性。
- 工作经验分布集中于1-3年区间，占比59%，为绝对主力群体，平均月薪4728元，反映初级岗位需求大，需匹配对应经验的招聘与薪资策略。
- 年薪分布呈现中等收入集中特征，5.02-6.50万区间占比50%，薪资区间较为紧凑，需基于此制定合理的薪资带宽与激励机制。
- 薪资分位数显示收入差距可控，中位数为5.82万，75%从业者低于6.94万，90%低于8.22万，可作为薪资定位与员工晋升的参考依据。
- 资深从业者（10年以上）占比为2%，但平均月薪达7187元，说明资深人才稀缺，需关注资深岗位的招聘难度与留任策略。
- 1年以内经验者占比为0%，可能反映职位对经验有一定要求，应届生进入难度较大，需明确招聘门槛与经验要求。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/554321