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会展活动销售
地区
廊坊
平均月薪 约￥71,988/年
￥5,999
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.49万 | 22% |
| 年薪5.49-6.86万 | 28% |
| 年薪6.86-8.30万 | 21% |
| 年薪8.30-9.99万 | 11% |
| 年薪>9.99万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,588 |
| 1-3年 | 55% | ￥5,145 |
| 3-5年 | 37% | ￥5,632 |
| 5-10年 | 7% | ￥9,459 |
| 10年以上 | 1% | ￥11,295 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 36% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 21% |
| 35岁-39岁 | 12% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥45,282/年
- 📊 25%分位薪资：约￥55,975/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥69,335/年
- 📊 75%分位薪资：约￥88,789/年
- 📊 90%分位薪资：约￥110,730/年
主要发现
- 低薪群体占比高，超两成从业者年薪不足5.49万，近五成从业者年薪低于6.86万，薪资底层基数大。
- 工作经验对薪资提升杠杆效应显著，5-10年经验者月薪较1-3年群体高出约84%，但该群体占比仅7%，资深人才稀缺。
- 从业者以年轻群体为主，29岁以下占比超六成，其中24岁以下占比36%，团队活力足但经验积累可能不足。
- 1年以内经验者占比为0，说明该职位对入门经验有一定要求，新手进入难度大。
- 薪资分位数显示，中间层（50%）月薪约5778，顶层（10%）月薪超9200，中间与顶层薪资差距明显，薪酬分层清晰。
- 3-5年经验者为次核心群体（占37%），薪资较1-3年略有提升，需关注该阶段人才激励与留存。
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