职位类别 市场 > 市场营销
活动策划执行
地区
廊坊
平均月薪 约￥62,472/年
￥5,206
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.74万 | 25% |
| 年薪5.74-6.98万 | 31% |
| 年薪6.98-8.65万 | 19% |
| 年薪8.65-10.25万 | 8% |
| 年薪>10.25万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,441 |
| 1-3年 | 59% | ￥5,324 |
| 3-5年 | 31% | ￥6,585 |
| 5-10年 | 9% | ￥9,051 |
| 10年以上 | 1% | ￥10,359 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 37% |
| 25岁-29岁 | 29% |
| 30岁-34岁 | 21% |
| 35岁-39岁 | 9% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥47,265/年
- 📊 25%分位薪资：约￥56,410/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥69,467/年
- 📊 75%分位薪资：约￥87,291/年
- 📊 90%分位薪资：约￥111,093/年
主要发现
- 薪资整体稳定，中间层占比极高：超五成从业者年薪在5.74-6.98万区间，与平均月薪5206高度重合，说明该职位薪资水平集中，波动小。
- 经验与薪资强挂钩，3年以上经验涨幅显著：1-3年经验者占比59%（绝对主力），平均月薪5324；3-5年经验者占比31%，平均月薪6585（较1-3年增长23.7%）；5年以上经验者占比10%，平均月薪超9000（较3-5年增长37.3%），经验积累是薪资提升核心驱动。
- 年轻从业者占绝对主导，30岁以下占比超六成：24岁以下占37%，25-29岁占29%，合计66%的从业者年龄在30岁以下，35岁以上占比仅13%，说明活动策划执行对年轻、精力旺盛的劳动力需求大。
- 薪资分位数分层清晰，头部与尾部跨度不大：行业10%分位薪资约47265（月薪3939），25%分位约56410（月薪4701），50%分位约69467（月薪5789），75%分位约87291（月薪7274），90%分位约111093（月薪9258），半数从业者薪资未达7万，但头部10%可超11万，分化存在但整体波动小。
- 极端薪资占比低，分布呈橄榄型：年薪低于5.74万者占25%，高于10.25万者占13%，两者合计不足四成，说明该职位薪资结构稳定，中间层是核心群体。
- 1年以内经验者占比为0，新人进入门槛较高：企业更倾向于招聘有至少1年经验的从业者，刚毕业的新人进入该职位的难度较大。
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