职位类别 技术 > 电子/半导体
数字后端工程师
地区
廊坊
平均月薪 约￥240,888/年
￥20,074
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<17.58万 | 19% |
| 年薪17.58-23.49万 | 26% |
| 年薪23.49-29.98万 | 23% |
| 年薪29.98-36.32万 | 15% |
| 年薪>36.32万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,460 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,022 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,594 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,727 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,330 |
主要发现
- 3-5年经验者为绝对核心群体（占68%），其平均月薪15594元，该群体薪资竞争力直接影响团队稳定性与招聘效率。
- 年薪超36.32万的高薪资群体占14%，需关注其对应的能力要求，以吸引或保留顶尖人才。
- 1-3年经验者占14%且平均月薪11022元，需评估新人薪资是否匹配成长需求，避免因竞争力不足导致流失。
- 1年以内与10年以上经验者占比均为0%，说明廊坊市场对该职位应届生需求极低、资深人才稀缺，需调整招聘策略或提升资深人才吸引力。
- 年薪17.58-29.98万区间占比49%，为薪资集中区间，需确保该区间薪资与市场中位水平对齐，维持大部分员工满意度。
- 5-10年经验者平均月薪18727元，较3-5年增长约20%，需关注资深员工薪资涨幅合理性，避免因增长缓慢导致流失。
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